Ihr Unternehmen in qualifizierten Händen

Sie sind Unternehmer und benötigen einen Rechtsanwalt bzw. Anwalt für Arbeitsrecht oder Vertragsrecht und Forderungseinzug bzw. Inkasso ?

Neben der Interessenvertretung von Privatpersonen bieten wir Ihnen auch eine breit gefächerte Beratung für alle rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Ihrem Unternehmen an.

 

Bereits die Gestaltung eines Vertrages ist relevant dafür, ob die Parteien in einen Rechtsstreit geraten oder nicht. Eine klare Abwicklung und explizite Inhalte ermöglichen eine effiziente bilaterale Geschäftsbeziehung. Juristisch weniger routinierte Parteien sind meist nicht in der Lage die Fallstricke der Vertragsgestaltung zu erkennen.

Eine Menge juristischer Probleme können im Unternehmen Zeit, Kraft und Kosten binden oder Nerven kosten und die Entwicklung eines gesunden Unternehmens wird dabei außerordentlich belastet. Hierbei möchte Ihnen Rechtsanwältin Pelit-Saran mit Rat und Tat zur Seite stehen. Dabei dürfen sich Unternehmer bzw. Geschäftskunden mit allen Fragen zum Arbeitsrecht an die Kanzlei Pelit-Saran in Friedrichsdorf wenden.

Was kann sich ein Arbeitnehmer nicht alles herausnehmen: Bummelei, nachlässige Arbeit, häufige Fehlzeiten. Dann die ewigen Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat. 

 

Neben seinen durchaus sinnvollen Pflichten hat der Arbeitgeber auch weitreichende Rechte gegenüber seinen Arbeitnehmern. Ihre Anwältin sichert Ihre Interessen, ganz in Ihrem Sinne, ab.

 

In allen Personalangelegenheiten ist Ihre Rechtsanwältin aus Friedrichsdorf der zuverlässige Partner. Sie berät Sie umfassend in arbeitsrechtlichen Fragestellungen wie zum Beispiel:

  • Wie Sie Arbeitsverträge abschließen und optimal gestalten.
  • Benötigen Sie ein Arbeitszeugnis? 
  • Ob für Ihren Betrieb und für welche Arbeitnehmer das Kündigungsschutzgesetz uneingeschränkt gilt.
  • Wann und wie Sie richtig kündigen können.
  • Was Sie bei einer Versetzung beachten sollten.
  • Wie Sie sich gegen häufige Krankmeldungen und verspätete Arbeitsrückkehr wehren können.
  • Welche Rechte der Betriebsrat hat und welche Rechte Sie gegenüber dem Betriebsrat haben.
  • Wie Sie mit dem Betriebsrat sinnvoll zusammenarbeiten und unnötige Auseinandersetzungen vermeiden können.
  • Wie weit Sie an Tarifverträge gebunden sind.
  • Wie und wann Sie sich aus einer Tarifbindung lösen können.
  • Auf was Sie beim Aufsetzen eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrags achten müssen.

Zweifellos erschwert das Kündigungsschutzgesetz eine arbeitgeberseitige Kündigung. Zulässig ist sie jedoch aus personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Gründen. Ihr Anwältin Pelit-Saran kennt alle dafür notwendigen Voraussetzungen, genauso wie die wichtigen Gründe, die eine fristlose Kündigung erlauben.

Doch selbst wenn überzeugende Argumente vorliegen, kann eine gerechtfertigte Kündigung noch scheitern, wenn Sie falsch vorgehen. Das wäre zum Beispiel der Fall, wenn

  • Sie Fristen nicht einhalten,
  • Sie nicht korrekt, fundiert und umfassend abmahnen, 
  • Sie den Betriebsrat nicht ordnungsgemäß anhören.

Sprechen Sie daher rechtzeitig vor einer Kündigung mit Ihrer Anwältin aus Friedrichsdorf. Eine Rechtsberatung kann hier helfen. Ihr Unternehmen ist bei uns in qualifizierten Händen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer umfassenden Beratung im Bereich der Vertragsprüfung und Gestaltung, Inkasso bzw. Forderungseinzug oder z. B. UnterhaltsrechtEine Menge juristischer Probleme können im Unternehmen Zeit, Kraft und Kosten binden oder Nerven kosten und die Entwicklung eines gesunden Unternehmens wird dabei außerordentlich belastet. Hierbei möchte Sie Anwältin Pelit-Saran unterstützen.

Ihr Kunde zahlt die Rechnung nicht. Ihre Zahlungserinnerung ignoriert er. Am Ende kostet Sie das eigene Debitorenmanagement Zeit, Geld und Nerven.

 

Ihre Anwältin bietet Ihnen die außergerichtliche Geltendmachung Ihrer Forderung gegenüber dem Schuldner an.

  • Sie prüft diese auf Fälligkeit, Verzug und Verjährung. 
  • Liegen alle Voraussetzungen vor, wird die Forderung mit Mahnschreiben unter Fristsetzung geltend gemacht. 
  • Sollte keine Zahlung erfolgen, wird der Schuldner unter Androhung gerichtlicher Schritte nochmals mit einer weiteren kurzen Zahlungsfrist angeschrieben.
  • Befindet sich der Schuldner bereits in Verzug, stellt sie ihm Ihre Kosten direkt mit in Rechnung. Zahlt Ihr Schuldner dann, ist die Angelegenheit für Sie erledigt.  
  • Kommt der Schuldner erst durch das Schreiben Ihrer Rechtsanwältin in Verzug oder lässt sich die Forderung außergerichtlich nicht einziehen, zahlen Sie die Kosten.      

Für die Forderungseintreibung benötigt Ihre Rechtsanwältin die zugrundeliegende Rechnung bzw. den Forderungsbeleg mit Name und Anschrift Ihres Schuldners, sofern vorhanden den Vertrag, sonstige Vereinbarungen oder Mitteilung über eventuelle Teilzahlungen sowie eine von Ihnen unterschriebene Vollmacht. Die Unterlagen können problemlos per E-Mail ausgetauscht werden.

 

Sie haben selbstverständlich über die außergerichtliche Forderungseinziehung hinaus immer die Möglichkeit, Ihre Rechtsanwältin in Friedrichsdorf mit der anschließenden gerichtlichen Geltendmachung Ihrer Forderung zu beauftragen.

 

Oder möchten Sie Ihre Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) und Widerrufsbelehrung überprüfen oder die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Widerrufsbelehrung und Impressum erstellen lassen. Müssen Ihre diversen Verträge überprüft werden? 


Gerne erstelle oder überprüfe ich  diese auf ihre Rechtswirksamkeit für Sie bzw. erstelle  individuell auf Sie zugeschnittenen AGBs sowohl für den stationären wie auch für den Onlinehandel, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

 

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und wir ermitteln gemeinsam in einem persönlichen Gespräch, welche rechtliche Beratung für Ihr Unternehmen sach- und interessengerecht ist.

Anwalt Friedrichsdorf